新卒採用における採用動画は、未だ社会人として就労経験がない学生に向けて企業理解をより深めるためのイメージを伝える上で有効な手段の1つです。
求人媒体をはじめ文字情報だけではイメージできることが限定的で、印象に残らないこともあります。
その点、採用動画は非言語情報=動画と組み合わせて魅力を伝えることができるため、文字情報ではわかりづらい、社内の雰囲気や実際の働き方など学生の企業理解を促進させられると近年注目されています。
採用動画を最近になってはじめられた人事担当者様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは主に以下の課題感のある人事担当者様向けに、デジタルネイティブ世代の情報収集から紐解く選考・内定辞退の理由をお伝えします。

■こんな方におすすめ
✔ 志望度上昇を加速させたい人事担当者様
✔ 学生の選考辞退理由が不明な人事・広報担当者様
✔ 求人応募数を増やしたい人事・広報担当者様
✔ 会社のイメージUPを図りたい人事・広報担当者様

といった方にオススメのセミナー内容となっております。 お気軽に無料オンラインセミナーにご参加ください。

開催日時
・2022年9月27日（火）12:00〜12:40
※ラスト2〜5分間は質疑応答になります。

■登壇者
山本 大介
株式会社エビリー　ビデオソリューション事業部トータルソリューショングループ プロダクトマーケティングマネージャー

大手外資系企業などでキャリアを歩み、株式会社エビリーに入社後はカスタマーサクセス部門で顧客課題の解決に尽力。
現在は、YouTubeを活用した採用広報についての有識者として様々なイベントに登壇している。

場所
オンライン（Zoomによるオンラインセミナー）

対象
人事、社外広報のご担当者様

参加費
無料

概要
■ お申し込み期間：2022年9月26日（月） 12:00 まで

下記よりお申し込みくださいませ。
https://millvi.jp/seminar/34434/